Четыре зарплаты в месяц могут стать панацеей, осталось выяснить от чего
8.01.2014 // Алексей
Новый год как всегда это начало чего-то и не столь принципиально хорошего или плохого, именно о таких вещах мы будем говорить в разделе «Новости малого бизнеса». Не стал исключением и этот новый 2014 год буквально в первые дни уже «обрадовал» наш малый бизнес!!!
Можно спросить чем? Уже в первые дни нового 2014 года депутаты собираются на полном серьезнее рассмотреть изменение в Трудовой кодекс и законодательно обязать выплачивать заработную плату 4 раза в месяц, вернее выплата заработной платы должна осуществляться не реже чем один раз в неделю. Напомню, что сегодня законодательством предусмотрена двух разовая выплата.
Конечно, аргументация депутатов где-то можно понять, ведь они собираются защищать права наших граждан и таким достаточно «радикальным» способом бороться с – задолженностью по той же заработной плате.
Хотя лично у меня закралось несколько вопросов:
- Первый, а кто сказал, что изменение количества выплат «заставит» ее платить? Лично для меня связь абсолютно не очевидна связь и если я, к примеру, не имею денег или желания выплачивать эту самую заработную плату, то наверное не принципиально сколько раз я не буду «хотеть» ее выплачивать 2 или 4 раза в месяц.
- Второе, кто задумался о дополнительных расходах бизнеса и кстати не только его, но и самого государства на проведение таких расчетов? Конечно, большой бизнес не особо заметит, они просто «нагрузят» дополнительной работой собственный штат, а вот относительно малого бизнеса вопрос совсем не праздный. Так кто будет платить? Просто мне кажется, что депутаты эту стороны проблемы вообще не рассмотрели, особенно если учесть что одновременно с выплатой заработной платы нужно делать отчисления и проводить удержания с этой самой заработной платы, а это не только время и расходы рабочего времени но и банальные деньги на платежки, на бумажки и так далее. Конечно 100-200 рублей дополнительных расходов не выглядят страшными, но в масштабах страны не так уж и малы.
И тут возвращаемся к главному вопросу мы «нагружаем» бизнес дополнительными расходами, а какой результат получим?
Хотелось бы как минимум услышать логическую базу и обоснования необходимости такого введения не только в формате «мы так думаем», но и в реальных цифрах экономического обоснования.
Ну а пока стоит надеяться, что большинство депутатов просто посмеются с такого «нововведения» и изменения не пройдут, ведь как не странно от него малому бизнесу в России не станет легче.
Поддержи блог, сохрани ссылку в своей социальной сети — кликнув на кнопку!
Предыдущая статья: Оборудование для мясного магазина
Следующая статья: Убойные мини цеха, как новый вид бизнеса
4 коммент.
-
Вика:
Мне кажется, что такая выплата должна была быть давно. Желаю, чтобы этот проект реализовался во всех сферах.
-
Марина:
Никакой дополнительной финансовой нагрузки для работодателя это не несёт, сумма то остаётся прежней. Разумеется нелегко вести своё дело, постоянно сражаться с налоговой, санстанцией, пожарными, и т.д. Но ведь если ты уже создал собственный бизнес, то ты должен отвечать за своих рабочих, и обеспечить им максимально комфортные условия для работы, в том числе и своевременную выплату заработной платы. К тому же, это своеобразная страховка, для людей, от любителей «кинуть» своих работников.
-
Алексей:
Почему не несет?
начисление заработной платы это печать ведомостей — оплата услуг банка (платежки на перечисления платные) — оплата труда самого работника который как минимум проверяет как все начислялось и т.д. На самом деле это все стоит денег, да возможно не больших, но все же еще 2 раза в месяц бухгалтер будет этим заниматься и как минимум захочет прибавку к жалованию или же дополнительного времени, а другую работу нужно переложить на кого-то. В рамках малого бизнеса где каждый работник выполняет несколько функций это очень даже существенно. А главное что реального смысла с точки зрения не выплаченной зарплаты нету, кто не платил то и не будет, а малый бизнес опять напрягут.
-
-
Толян:
Действительно нагрузка же, лишняя бумажная возня, что сейчас делают 2 раза в месяц будут делать в два раза чаще, нагрузка возрастает.
Нет связанных сообщений
Использование материалов сайта без размещения гиперссылки запрещено.